Kölelik yasası Meclis’te, işçiler ayakta

Milyonlarca işçiyi kıdem tazminatı, emeklilik ve iş güvencesi hakkından mahrum bırakacak torba yasa teklifi TBMM Genel Kurulu’na geldi. Yurdun dört bir yanında alanlara çıkan işçiler teklifi protesto etti. Üç işçi konfederasyonu ortak açıklama yaparak teklifin geri çekilmesini istedi.

04 Kasım 2020 Çarşamba 09:22
Kölelik yasası Meclis’te, işçiler ayakta

Esnek ve güvencesiz çalışmayı yaygınlaştırarak milyonlarca işçiyi kıdem tazminatı, emeklilik, iş güvencesi haklarından mahrum bırakmayı hedefleyen torba yasa teklifi, dün TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmeye başlandı.

Yurdun dört bir yanında alanlara çıkan işçiler, 51 maddeden oluşan ‘İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’ni protesto etti. Ükenin en büyük üç işçi konfederasyonu da ortak açıklama yaparak teklifin geri çekilmesini istedi.


ÜÇ KONFEDERASYON TEK SES: GERİ ÇEKİLSİN

Türk-İş, Hak-İş ve DİSK'in genel başkanları tarafından yapılan ortak açıklamada, “Bu teklifin TBMM gündeminden geri çekilmesi bütün çalışanların ortak arzusudur. Meclis’teki tüm siyasi partileri işçilerin sesine kulak vermeye çağırıyoruz” dendi.

Teklifle belirli süreli iş sözleşmelerinin yaygınlaştırılacağına işaret edilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

“Belirli süreli sözleşme ile çalışan işçiler kıdem ve ihbar tazminatı ile iş güvencesi (işe iade davası) hükümlerinden yararlanamadığından bu düzenlemeyi son derece sakıncalı buluyoruz. “25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların hiçbir şarta bağlı olmaksızın belirli süreli iş sözleşmesi ile istihdam edilmesi büyük haksızlıklara, çalışanlar arasında ayrıma yol açacaktır. Çalışma düzeni ve sosyal adaletin bozulmasına neden olacaktır. Belirsiz süreli iş sözleşmesi esasına dayalı olarak düzenlenen iş hukuku düzeninin alt üst olmasına yol açacaktır. Ayrıca yaşa bağlı olarak getirilen bu ayrım Anayasa’nın eşitlik ilkesine de aykırıdır.”

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.